기획10 사이사이 뉴스레터 2: 팀의 합을 맞추고, 콘텐츠를 기획하는 과정 뉴스레터 초기 팀원 5명이 모인 상황에서 가장 중요한 것은 좋은 콘텐츠, 좋은 뉴스레터 디자인도 아닌 팀의 합이었다. 백지 상태에서 그림을 그리려면 밑그림이 필요하듯, 뉴스레터를 만드는 팀원 모두가 같은 방향을 바라보고 달리는 것이 선행되어야 한다고 보았다. 그래서 우리는 팀 싱크(합)를 맞추기 위해 첫 만남을 하기 전까지 다음 3가지 안건에 대한 의견을 노션에 정리했다. 1) 고민 끝에 뉴스레터에 참여하기로 결정한 이유 각자 어떤 목적, 이유로 뉴스레터 운영에 뛰어들었는지 2) 내가 일할 때 가장 중요하게 생각하는 가치 우리 팀의 약속을 정하기 위해, 본인이 일할 때 가장 중요하게 생각하는 것과 서로가 지키면 좋겠다고 생각하는 것, 본인이 잘할 수 있는 것이 무엇인지 3) 뉴스레터 발신자의 정체성 언제.. 2024. 1. 16. 사이사이 뉴스레터 1: 내가 뉴스레터를 만든 이유 "우리 사회가 인간미를 잃지 않는 데 기여하는 삶을 살고 싶다." 내가 바라는 세상은 사람들이 서로를 사랑하고, 응원하는 따뜻한 곳이다. 사람 사이의 따뜻한 연결을 추구하는 내 삶의 비전은 대학교 1학년 여름, Humans Of Psyche(HOP)*를 통해 일부 실현되었다. 운이 좋게 2018년 6월부터 인터뷰 편집자로 합류하여 약 3년을 활동했는데 인터뷰 외에도 심리학과 취업 특강, 매드 프라이드 서울 취재, Tumblbug 펀딩이라는 다양한 일들을 해냈다. *HOP는 Humans Of series를 오마주한 것으로, 심리학에 관심 있는 사람들을 연결하고자 사람들의 이야기를 전하는 인터뷰 채널이다. 초기에 구독자들이 HOP 팀원들을 알게 되면 HOP에 대한 인식에 영향을 미칠 것이라고 생각하여 익명으.. 2024. 1. 12. 이전 1 2 3 다음
